شرح درس المساءلة
المساءلة هي تحمل المسؤوليات جميعها واحترام الالتزامات والوصول الى النتائج
متطلبات مبدأ المساءلة
١- اهداف العمل
٢- مهام القائمين على العمل
٣- مسؤوليات الرئيس والمرؤوسين
انواع المساءلة
١- مساءلة متعلقة بالفرد نفسه، وهي مساءلة الضمير للانسان
٢- المساءلة الصادرة عن الاسرة للافراد تعتمد على المتابعة الاخلاقية
٣- المساءلة من المجتمع مرتبطة بثقافة المجتمع ومساءلة ابناءه
٤- المساءلة العامة من الدولة ترتبط بمدى تفعيل القانون وتطبيقه على الجميع
٥- المساءلة من الجهات الرقابية حسب القوانين
العوامل المؤثره في عملية المساءلة
١- وسائل الاعلام
٢- سيادة القانون
٣- وجود اجهزة رقابية
٤- استقلال القضاء
٥- تطبيق الديمقراطية وفصل السلطات
فوائد المساءلة
١- تطوير العمل باستمرار
٢- تحقيق العدالة في العمل
٣- نشر النزاهة في العمل
٤- تسهم في الحفاظ على المؤسسة
انتهى الدرس